แรงงานไทย Gen Y และ Gen Z คิดอย่างไร เมื่อเทียบกับคนส่วนใหญ่ในโลก

เจน z  การรับมือกับคน Gen Z · เน้นความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก · ส่งเสริมเรื่องการติดต่อสื่อสาร · ให้อิสระและสิทธิ์ความเป็นเจ้าของ · มอบความยืดหยุ่น · สร้างวัฒนธรรมบริษัทในเชิงบวก · มอบความมั่นคงทาง Gen Z 1997

การทำงานร่วมกับ Generation Z ต้องพิจารณาถึงลักษณะทางทัศนคติและวัฒนธรรมที่แตกต่างกันจาก Generation ก่อนหน้านี้ Gen Z คือหนุ่มสาวดาวกระจายที่เกิดหลังจากปี 1995 หรือปี พ ศ 2538 เป็นต้นไป ถ้าคำนวณอายุแล้ว ณ เวลานี้ คนกลุ่มนี้กำลังศึกษาอยู่ในมหาวิทยาลัย ใกล้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีแล้ว และในกลุ่มเริ่มทำงาน

Gen Z ยังสิ้นหวังอยู่ไหม คนเจเนอเรชันใหม่กำลังมองหาอะไร? เมื่อคนรุ่นใหม่ต้องแบกรับความเจ็บปวดจากภาวะเศรษฐกิจและสิ่งแวดล้อม ไม่ทันได้ปรับตัวหรือเติบโตสุดสายในสายอาชีพของตัวเอง คน Gen Z หรือคนที่เกิดประมาณปี 2541 ก็เริ่มเข้าสู่ตลาดแรงงาน คนยุค Boomer เกษียณเลี้ยงหลาน มีเงินเก็บมีบ้านมีรถ คน Gen-X ที่