ตอบกลับ @adayofzep #ลาบวช #ลาอุปสมบท #พรบคุ้มครองแรงงาน #กฏ

แบบใบลาอุปสมบท เขียนที่ วั ลาอุปสมบท - มีสิทธิ์ลาคลอดบุตรแบบได้ค่าตอบแทน ต่อเนืองได้อีก 30 วันโดยใช้สิทธิ์ลากิจส่วนตัว 5 ลาอุปสมบท - ไม่สามารถลาอุปสมบทได้ - มีสิทธิลาอุปสมบท *** ยกเว้นในปีแรกทีจ้าง ลาอุปสมบท ลาก็คือลา การที่บริษัทสั่งให้ทำแบบนี้ถือเป็นเรื่องผิดกฎหมายแรงงานด้วยซ้ำ อย่างไรก็ดี สำหรับการลาอุปสมบท ตามกฎหมายลูกจ้างประจำซึ่งปฏิบัติงาน

ลาอุปสมบท ลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตร ลาพักผ่อน ลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ ลาอุปสมบท หรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์