สวัสดิการแรงงาน ตอนที่ 6 : เงินที่ลูกจ้างมีสิทธิได้รับเมื่อถูกเลิกจ้าง

สวัสดิการแรงงาน ตอนที่ 6 : เงินที่ลูกจ้างมีสิทธิได้รับเมื่อถูกเลิกจ้าง ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน จ่ายค่าชดเชยพิเศษเพิ่มขึ้นจากค่าชดเชยตามมาตรา ๑๑๘ จ่ายตามพระราชบัญญัตินี้ ให้พนักงานตรวจแรงงานมีคําสั่งให้นายจ้าง ตามกฎหมายที่ไม่นําส่งเงินสะสม เงินสมทบ หรือเงิน ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน ใครที่จะเกษียณอายุตอนสิ้นปีนี้ นอกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแล้ว จะได้รับของขวัญอีกอย่างที่ทำให้ยิ้มกว้าง ซึ่งก็คือ “เงินชดเชยจากบริษัทนายจ้าง” นั่นเอง ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน

ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน ค่าชดเชยที่ลูกจ้างหรือพนักงานได้รับเพราะเกษียณอายุ หรือ หนังสือรับรองภาษีหัก ณ ที่จ่าย กรณีเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงาน เป็นเงินได้พึงประเมินตามมาตรา

ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน ๕ ๓ กรณีที่นายจ้างไม่ปิดประกาศย้าย หรือปิดไม่ถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด และลูกจ้าง มีสิทธิได้รับค่าชดเชยพิเศษแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าและหรือค่าชดเชยพิเศษ ให้พนักงานตรวจแรงงาน ออกคำสั่งให้นายจ้างจ่าย อาศัยอำานาจตามความในมาตรา ๖ และมาตรา ๑๕ แห่งพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ ศ ๒๕๓๗ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานออกกฎกระทรวงไว้ ดังต่อไปนี้ ข้อ ๑ ให้ยกเลิกกฎกระทรวง ฉบับที่ ๓